испытательный срок это

    А вы как проходили первый испытательный срок? Опишите.

    http://hr-portal.ru/doki/polozhenie-o-nastavnichestve-4 Не поняла - Ваши вопросы о стажировке или о испытательном сроке? Испытательный срокэто испытание, которое работник проходит уже после заключения трудового договора, а стажировка...

    переписывал требования к обустройству кассы.. Работала как обычно, ничего особенного. Фирма оч. серъёзная. Как говорится со стороны не берут. Там клановость пипец. Я прищел со страшного бодунищща, было ваще всё пофиг, взяли даже без...

    Согласитесь, глупо устраивать испытательный срок человеку который не разу в этой области не работал?

    ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК - ЭТО САМАЯ НАСТОЯЩАЯ УЛОВКА, ИСПЫТУЕМЫЙ ЗАРАНЕЕ ОБРЕЧЁН ЛИБО РАБОТАТЬ ЗА ПОЛ ЗАРПЛАТЫ ( ЧТО ВЫГОДНО РАБОТОДАТЕЛЮ) ЛИБО ВООБЩЕ БЕСПЛАТНО... ДО ПЕРВОГО КОСЯКА, ПОСЛЕ КОТОРОГО РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫГОНЯЕТ РАБОТНИКА НА...

    я согласен В основном испытательный срок делают для того, чтоб узнать о человеке побольше. Если человек добросовестный, ответственный, у него горят глаза и у он хочет учится, работать и узнавать новое, то почему работодателю бы и не...

    уволят ли с работы без отработки, если я еще не отработал испытательный срок? желательно по трудовому кодексу.

    Согласно ТК, насколько я помню, в период испытательного срока, максимальная отработка составляет 3 дня. Хотя, если вы договоритесь с работодателем, то можете вообще ничего не отрабатывать. Даже если у Вас не испытательный срок!!! Это...

    3 дня, по соглашению сторон- в 1 день.

    На работу оформляют после прохождения испытательного срока или до?

    Испытательный срок - это условие трудового договора. Нельзя ставить условия, не заключив договор. Так что по закону на работу оформляют, заключая трудовой договор и обязательно прописывая в нем условие об испытательном сроке (если это...

    С первого дня выхода на работу, вне зависимости от исп. срока. Трудовую книгу оформляют после испытательного срока. На то и испытательный срок, чтоб узнать брать вас на работу или нет. если по закону, то в приказе так и пишут - с такого-...

    Заниженный оклад на испытательном сроке это законно по ТК РФ?

    Нет, испытательный срок это лишь условия принятия на работу.

    В ТК РФ едва ли не все статьи дают полную свободу действий руководству... Все на усмотрение начальника... И вот еще. При наличии в системе оплаты труда премирования, последнее может быть исключено из дохода испытуемого... наоборот. после...

    Сколько в среднем длится испытательный срок на работе? И платят ли зарплату за этот испытательный срок?

    Испытательный срок устанавливается руководителем компании, заработную плату за работу выполненную в период испытательного срока выплачивают.

    все зависит от директора. он устанавливает правила. Испытательный срок - это уловка! Уволить сейчас можно в любой день и без такового. от 2 недель до 2 месяцев, если 2 недели, то могут и не оплачивать (когда как) а если уж 2 месяца, то...

    возможен-ли испытательный срок без оформления трудового договора?

    Нет. Так как испытательный срок - это УСЛОВИЕ трудового договора. А без ТД нет и испытательного срока.

    нет, это нарушение ТК... Возможен трудовой договор без испытательного срока, но не наоборот. Все предыдущие отвечающие правы. Никакого испытательного срока без наличия трудового договора. Работодатель может серьезно пострадать, если...

    Я па больничном на испытательном сроке оплатят мне его или нет

    Конечно, оплатят. Испытательный срок это всего лишь условие в трудовом договоре, что вас приняли на работу с испытанием. Но вы должны знать, что в соответствии со ст. 70 ТК РФ, период испытания будет продлен на количество дней б/л.

    Если меня берут с испытательным сроком,в договоре между сотрудником и работодателем обязательно должно быть это указано?

    В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ испытательный срокэто срок, который устанавливается, для того чтобы проверить соответствие работника поручаемой ему работе, при приеме на работу. В трудовом договоре обязательно должно...

    должно быть указано Обязательно указано! Если произойдет непредвиденный случай, то этот договор поможет в юридических вопросах. Да указывается и на какой срок и с каким окладом.

    Как оформляться на испытательный срок (месяц), если пока не в штат?

    испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора, кстати, совсем не обязательное. процедура приема на работу обычная: заявление от работника, приказ о приеме на работу, трудовой договор (в 2х экзкмплярах) , запись в...

    Могла бы и в той теме дополнить ответ, я б ответил) Если пока не в штат значит или договор подряда должен быть написан, на какой-то срок. Но обычно по договору подряда без испытательного срока работают.. . Или просто на словах, тогда...

    после испытательного срока человек пишет заявление на продолжение работы или просто дальше работает и все?

    Испытательный срок - это дополнительное условие, которое может быть по соглашению сторон включено в текст трудового договора при его заключении, когда работник только устраивается на работу (ст. 57 ТК РФ) . Специально окончание...

    просто дальше работает конечно просто работает. пишет сразу заявление на мат помощь ))))) и бежит в магазин чтобы проставиться (поляну накрыть) а потом дальше работает)) )

    как мне уволиться при испытательном сроке

    Очень просто, написать заявление по собственному желанию. В этом случае, даже 2 недели отрабатывать не придется, т. к. испытательный срок не закончен. Испытательный срок - это испытание для обеих сторон, они Вам не подошли! Удачи!))

    Написать заявление и отработать всего 3 дня. письменно уведомить работодателя о своем увольнении за три дня. Напиши заявление или прогуляй тогда итак уволят. заявление и даже три дня отрабатывать не надо Если работник пишет заявление по...

    Вопрос не в тему, но прошу ответить. Имеют ли право увольнять беременную во время испытательного срока?

    Статья 70. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом...

    если срок большой, тогда вообще зачем идти на работу.... на месяц или 2.... Могут. Испытательный срок это не "отпуск по беременности"! Нет! Ибо это продуманный сотрудник, забеременеть во время испытательного срока - это умно! )Такими...

    Испытательный срок при приеме на работу

    Испытательный срок может достигать и трех месяцев, так что если вы понравитесь руководству за это время и у вас будут какие то результаты. то с вами продлят контракт или что там у вас. Если вы инженер, то скорее всего вашу работу будет...

    Вообще при ЛЮБОМ испытательном сроке смотрят на то на что ты сгодишься, какой из тебя работник. Помогать? Где как. как правило подсказывают, а как дело обстоит в Вашем коллективе я не знаю Испытательный срок - это нормальная практика. Во...

    В чём заключается испытательный срок при условном осуждении?

    Испытательный срокэто отдельный отрезок времени, данный обвиняемому при условном осуждении, в течение которого он не должен совершать преступлений и любых других правонарушений. Испытательный срок при условном осуждении может быть...

    Если сотрудник начал работать в компании, где первые 3 месяца являются испытательным сроком, то как в таком случае делаетс

    Мда, ответить затруднительно.. . Дело вот в чем. При официальном устройстве на работу (а речь, насколько я понимаю, именно о нем - об официальном устройстве) работодатель обязан заключить трудовой договор. И заключается он не устно, а в...

    запись делается с первого дня но срок в 3 месяца это подозрительно много.. такие места лучше избегать! Трудовой договор заключается ДО НАЧАЛА испытательного срока, и время испытательного срока должно быть прописано в этом договоре....

    Нужно ли отрабатывать на испытательном сроке

    Нет. Если Вас заставляют отрабатывать 2 недели на испытательном сроке это нарушение ст. 71 ТК РФ. Вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию и оно должно быть подано, как минимум, за три дня до даты самого...

    нет Нет. Но ты должна предупредить об увольнении за 3 дня (в связи с испытательным сроком). НЕт - на то испытательный и дается- и никто не имеет права задерживать Нет

    входят ли три месяца испытательного срока в стаж? пишутся ли они в трудовую?

    Работник на испытательном сроке-это полноправный член коллектива. Испытательный срок дается не только работодателю, но и работнику.

    по закону обязаны сделать запись в трудовую Конечно входят. и конечно запись должна быть. Трудовое законодательство запрещает ухудшать права работника во время испытательного срока. Но некоторые "фирмочки" на испытательный срок не...

    если зарплата в вакансии на испытательный срок и после различается, обязаны указывать? может во время и после испыт. срока

    занижение зарплаты на период испытательного срока - это нарушение трудового законодательства, ни один адекватный работодатель не укажет такого в объявлении о вакансии, потом как за это его могут привлечь к административной ответственности.

    А эти различия указаны в трудовом договоре? А если "не справились", в таком случае можно без работы остаться. Я знаю несколько фирм, где люди на испытательном сроке получали половину зарплаты. Вторую половину получали их руководители....

    Здравствуйте! У меня такой вопрос. Испытательный срок 1 месяц. Должна ли организация заключать трудовой договор?

    Должна! Более того, испытательный срок считается установленным только в том случае, если он прописан в трудовом договоре. Если в приказе указан срок испытания, а в договоре не прописан, то испытание считается неустановленным. Так что...

    Да. А иначе каким образом, на основании чего вам будет платиться зарплата? Конечно. Испытательный срок - это законное условие трудового договора. Нет договора - не может быть и никаких условий.

    Как рассчитывается испытательный срок при приеме на работу?

    Дни календарные берутся, а не рабочие. Ваш выход на работу дата заключения с вами договора, где указан испытательный срок, должны быть одной датой .

    надо взять логарифм от косинуса фи! и ходить на работу, а не по больничным читайте внимательно договор, могут быть особенности. Но, как правило, отчет со дня выхода на работу, считаются все календарные дни, про больничные -вопрос? но,...

    можно ли уволиться на испытательном сроке и разорвать при этом трудовой договор день в день без отработки 2-х недель

    Испытательный срок это только условие принятия на работу, потому расторгнуть договор день в день Вы можете подав заявление на увольнение за три дня до окончания испытательного срока. Статья 71 ТК. Результат испытания при приеме на работу...

    Конечно можно, отработки после испытательного срока не бывает, это незаконно. Да можно так как испытание не считается принятием на работу до его окончания и та и другая сторона имеет право прекратить в любое время предварительно уведомив...

    как должны оформить на испытательный срок

    И если в трудовом договоре прописывается испытание, то оно и должно проводиться в соответствии с утвержденным Положением. А не так, что сегодня захочет работодатель, а Вы выполнить не сможете, и у него козырь - "Не прошли испытательный...

    Ты лучше ребром не ставь, а поинтересуйся, как будут оформлять испытательный срок. да обязательно договор, как раз там и прописывается " принять на должность.... с испытательным сроком 3 месяца". сейчас почти везде этот срок...

    Работодатель должен в трудовой книжке делать запись о приеме на работу, если сотрудник на испытательном сроке?

    вообще-то запись в трудовой обязаны сделать в течение 5 дней с начала работы. испытательный срок это и есть начало работы. а если исп. срок не оформляют никак - компания мутит, вернее тупит, ибо это незаконно http://otvet.mail.ru/...

    Нет 100% пройдено В обязательном порядке. Только отметка "с испытательным сроком" не делается. Испытательный срок - это условие приема на работу.

    испытательный срок на работе

    нелегально... это неправильно, можете совсем не получить постоянную работу, требуйте заключение срочного трудового договора, в нем указывается испытательный срок....

    Если вы работаете нелегально, какое уж тут трудовое право. Нет это не оспорить. Если попробуете, то испытательный срок закончится с плачевными результатами!!! исп срок незаконен, если -это не прописано в договоре А я сразу прихожу на...

    Нужно ли после испытательного срока снова заключать с работником трудовой договор, и деть новый приказ о приеме на работ

    Если вы заключили срочный трудовой договор на период испытательного срока, то в последний день испытательного срока вы расторгаете срочный договор и оформляете новый. Если испытательный срок был прописан в трудовом договоре, то ничего...

    Испытательный срок - это срок работы нового сотрудника, который дает возможность работодателю проверить, подходит ли данный работник для данной работы и справляется ли он с порученными обязанностями. С точки зрения работника,...

    Увольнение в период испытательного срока

    ))) Вы сейчас ан контрактной службе и за это получаете деньги. так что исполняете свои обязанности в ПОЛНОМ объеме. Или вы готовы ВСЕ деньги возвращать? Раз в 10 дней? Ну-ну. Для начала вас посадят на губу. Чтобы другим не повадно было....

    На период испытательного срока была установлена пониженная на 25% заработная плата относительно аналогичных должностей

    Если ваша зарплата состоит только из оклада (тарифной ставки) , то Вы не можете получать меньше, чем установлено в штатном расписании, даже если Вы находитесь на испытательном сроке. А если зарплата складывается из оклада (тарифной...

    И что? Работодатель свои правила может устанавливать А эти 25% ниже ставки по штатному расписанию или просто ниже из-за квалификации, премии и т. п. ? Попросите ознакомиться с положением об оплате труда и премировании, Вас обязаны были с...

    Предлагают работу с испытательным сроком 1 месяц, но без оформления по трудовой на этот месяц. Это законно?

    Испытательный срок - это условие, которое обговаривается между работодателем и кандидатом на должность при заключении трудового договора. Помимо трудового договора, условие об испытании фиксируется в приказе о приеме на работу по форме N...

    Могут кинуть. Нет, вас просто хотят кинуть . Это явный обман, даже по Вашему кратенькому описанию. Это незаконно, на самом деле могут кинуть. Но, к сожалению, это распространенная практика. Не законно. Уважаемая Татьяна! Будьте готовы к...

    в трудовом договоре должны писать испытательный срок???

    Да! и не должны.. . А ОБЯЗАНЫ!! ! Указать испытательный срок ( на какое время) , указать должность, график работы, точную з. п ( до копеек) , премии и поощрения ( если они имеются)...

    Нет, не ОБЯЗАНЫ, а на усмотрение руководства организации: считают, что необходимо принять с исп. сроком, значит обязательно нужно это прописать в ТД, но организация имеет право принять решение, что можно оформить работника и без исп....

    на номер какой статьи ТК РФ можно сослаться говоря об испытательном сроке при приеме на работу?

    В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ испытательный срокэто срок, который устанавливается, для того чтобы проверить соответствие работника поручаемой ему работе, при приеме на работу. В трудовом договоре обязательно должно...

    А самому зайти в поисковую систему слабо? Примитив ведь...

    Если работодатель берет на работу с испытательным сроком и предлагает уволиться а работник не согласен,то как работнику

    Испытательный срок это следует работодателю доказать что ты самый лучший, самый умный, самый, самый. Ну, а если предложил уволиться, то увы, не доказал и не справился. Лучший вариант уйти по собственному. Или по решению одной из сторон...

    То работнику надо внимательно прочитать трудовой договор, который он заключил с работодателем и выполнять то, что там написано. Если работник такой договор не заключал, то и разговора дальнейшего вести не о чем! Слишком мало Вы...

    пригласили на работу с испытательным сроком 2 месяца,изучила Т.К. Р.Ф там не сказано что это в обязательном порядке

    Испытательный срок от 1 до 3 мес. Но длительность испытательного срока может быть сокращена по усмотрению руководителя

    устанавливать испытательный срок - это не обязанность, а право работодателя, а твое право - от него отказаться или согласиться, получается - по соглашению сторон. Нрма, установленная в ч. 1 ст. 70 Кодекса, допускает, что стороны...

    Во время испытательного срока обязательно ли занесение записи в трудовую книгу?

    Можно не записывать, а заключить срочный договор. если человек пройдет испытательный срок. то в трудовую записывается его прием с числа его испытательного срока.

    да Обязательно, т. к. тудовая книжка при приеме на работу заполняется в течении 5 дней. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК — ДЕЙСТВУЕМ ПО ПРАВИЛАМ Ю. В. Зубкова, руководитель отдела кадров ООО «Ювалина» Каждый руководитель желает, чтобы в его компании...

    После окончания испытательного срока, подписывается ли ещё договор?

    Условия заключения трудового договора с испытательным сроком прописаны в статьях 70 и 71. Если же Вам говорят:" Поработай, посмротрим на тебя, как пройдешь испытание", то работодатель нарушает указанные статьи. И может так статься, что...

    Нет, трудовой договор уже заключен, испытательный срок это лишь одно из условий заключенного договора. согласна

    Как объяснить молодому человеку, что при устройстве на несложную работу нужно избегать мест, где пишут "испытательный срок

    вообще то месяц испытательного срока это нормально если на это время оплата будет соответствующая причем не имеет смысла напрягаться вообще это же по договору без обязательств все

    в 99% есть испытательный срок, избежать его почти невозможно, только по знакомству если Не нужно объяснять ничего. Везде есть испытательный срок, но кроме того должен быть договор, где этот срок указывается.

    могут ли уволить на испытательном сроке, если ребенку не исполнилось полтора года?

    В ст. 70 ТК РФ указаны основания, когда испытание при приеме не устанавливается для: «лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными...

    к великому сожалению да могут если ничего не умеешь делать то причем тут дети испытательны срок это время за которое вы должны проявить себя на максимум чтобы получить работу. Конечно могут уволить, дети тут значения не имеют, а с какого...

    Если не кончился испытательный срок можно ли уволится без 2-х недельной отработки ?

    на испытательном сроке нет отработки в 2 недели, только 3 дня..

    можно Не думаю что компания куда Вас взяли с испытательным сроком будет препятствовать Вашему увольнению. Если бы Вы были работником представляющим особый интерес для компании Вас брали бы без всякого испытательного срока. Это во-первых....

    Маленькая зарплата на испытательный срок - это всегда обман с зарплатой?

    Оклад на испытательном сроке и за его пределами - величина стационарная, и меняется только после внесения изменений в штатное расписание. Иными словами, если подписываешь трудовой договор с низким окладом, то и по истечению...

    Значит работа с тяжелым коллективом могут задавить и придется увольняться. Зарплата даже и при испытательном сроке должна быть стабильная. Обычная, я бы даже сказал, стандартная схема развода работника. Берут на месяц с якобы...

    Испытательный срок и уведомления всех служб.

    А зачем в ПФР таскать эти документы? Вы ничего не путаете? Обычный ТД, с указанием испытательного срока. Это нормально и правильно. Все данные в ПРФ попадут с отчетом бухгалтерии.

    Вы заключаете обычный трудовой договор, а испытательный срок это лишь одно из условий, которое не влечет за собой какие-то особенности.

    На испытательном сроке: как лучше уходить?

    Если "... не нравится ни по обязанностям, ни по коллективу", то увольняйтесь по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за три дня, пока не закончился испытательный срок, иначе потом придётся предупреждать за...

    вот это жесть инна)) Это все зависит от работодателя следующего, лучше уходить по собственному желанию. А на следующем месте работе придумать байку что начальник теран заставляет приходить за час на работу итп Хороший вопрос, в амрии...

    Крайний срок сообщения работнику о том, что испытательный он не прошел?

    В последний день испытательного срока... Это уведомить о своем намерении уволиться он обязан предупредить вас за 3 дня... Хотя ваше право уволить его хоть завтра...

    В последний день испытательного срока, т. е. 4 декабря. По соглашению сторон можете его в тот же день уволить. не нуждается - это сокращение... не прошел испытание - увольнение в связи с непрохождением испытания....

    Заметил, что первое, на что смотрят берущие на ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК - это СКОРОСТЬ работы. Как перестать быть медлительным?

    и меньше платить обращая на вашу реакцию

    энергетики Найти работу, где почасовая оплата, а не от выработки) никак. просто сообщать об этом заранее это называется не скорость работы, а талантливость, насколько человек может решать сложные задачи с минимум усилий. Выработать навык...

    Испытательный срок при трудоустройстве(трудовая книжка)

    Должен.. Испытательный срок - это только возможность работодателю уволить человека, если он не будет соответствовать должности. Но трудовой договор уже заключен..

    агась http://www.pravcons.ru/publ24-10-07-2.php Испытательный срок может быть только при согласии сторон. То есть, насильно его впихнуть вам нельзя. Вы должны на него согласиться. Это требование закона. Если не согласны или не согласны с...

    нужно ли отработать 2 недели если я на испытательном сроке и они говорят платили премию?

    при чем тут сколько и как они вам платили? котлеты отдельно, мухи отдельно . испытательный срок это не только для вас, но и для организации. они вам не понравились. вы пишите заявление, работаете 3 дня и уходите, возвращаетесь за...

    3 дня На испытательном сроке вы должны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня (подав заявление). И эти 3 дня надо работать (а не отрабатывать). Читайте Трудовой кодекс РФ. не важно, что они Вам платили... при увольнении по...

    скажите что значит испытательный срок при приеме на работу?

    Трудовой кодекс перечисляет категории сотрудников, которым испытательный срок не устанавливается в принципе, в том числе беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет; несовершеннолетним (до 18 лет) ; молодым...

    им выгодно брать с испытательнм сроком, за этот срок они не отчисляют на баланс налоги.. . и не платят страховку и пенсионные отчисления Во время испытательного срока они на тебя посмотрят. Если ты их устраиваешь, то оформят на...

    я стою на испытательном сроке? и хочу уволиться а начальник говорит типо 2 недели отрабатывай! что если ?

    просто посылаешь накуй не имеет право. Бери и уходи Если в трудовом договоре прописан испытательный срок - то 3 дня по ТК. От Вас требуется не разговаривать, а написать заявление на увольнение по с/ж с учётом срока предупреждения 3 дня,...

    Вопрос о работе на испытательном сроке

    Работник на испытательном сроке-это полноправный член коллектива. На него распространяются все правила ТК РФ и нормативные документы предприятия. Заставлять работать в выходной день можно только с письменного согласия работника,...

    Что будет ресторану ,точнее его хозяину ,если повар работает на испытательном сроке ,без санитарной книжки ???

    Если это будет выявлено, то работодателю грозит штраф. Работодатель нарушает и санитарные нормы, и нормы Трудового кодекса. Испытательный срок - это одно из условий заключенного трудового договора ( ст. 70 ТК РФ).

    Слышала, что на испытательном сроке, подотчетные деньги не дают, и ты не являешься материально ответственным лицом?

    Деньги на подотчет и материально-ответственное лицо - это разные вещи. Испытательный срок -это когда к вам присматриваются и принимают решение будут дальше с Вами работать или нет. На мой взгляд будучи на испытательном сроке можно...

    если вам дают задание и вы от него отказываетесь - это не есть хорошо! Ну посудите сами - исп срок и сразу отказ от работы...

    Имеют ли право ставить запись в трудовой, если я на испытательном сроке

    какое отношение испытательный срок имеет к записи в трудовой книжке? испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора. работодатель, заключив с работником трудовой договор, издает приказ о приеме на работу и в...

    Да, имеют должны. исп. срок это начало труд договора Обязаны смотря какую запись: при приеме на работу работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке "принят в ...на должность.... " естественно, то, что в приняты с испытательным...

    Испытательный срок

    На испытательном сроке работник и работодатель "присматриваются" друг к другу. Отличие работника на испытательном сроке только в возможном увольнении: 1. если работа не нравится Вам, то пишите заявление и через 3 дня (а не 2 недели) Вы...

    одно могу сказать, если не прошли, то могут просто не оплатить... . проходили и такое У нас в компании он длится 3 месяца, зарплата в течение этого времени чуть меньше, чем стандартная. С юридической точки зрения больше отличий нет....

    Что такое ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК???

    испытательный срок - это период, в течении которого ты и твой работодатель друг к другу присматриваетесь. тебя могут в любой момент уволить, и ты можешь в любой момент уйти. по закону для любого сотрудника испытательный срок - 3 месяца,...

    Это норма защиты предприятия Работодателя от того, вдруг Вы не удовлетворите предъявляемым к Работнику требованиям.. . Старайтесь, и после трех месяцев, проявив себя, как Герой, все будет в ажуре!:) испытательный срок - это период, в...

    Свое дело может сейчас открыть каждый, А вот пройти испытательный срок это искусство?

    немножко не често хотябы ованс дали..

    Искусен тот, кто деньги заработал!

    если на работу берут с испытательным сроком, то как это в документах отражается?

    должна быть. испытательный срок - это одно из условий трудового договора. на период испытательного срока на работника распространяются все нормы трудового законодательства.

    Обязательно будет! А если испытательный не пройдете, уволят Вас как не прошедшей испытательный срок.

    Про испытательный срок...

    Трудовой договор отдельно не составляется на испытательный срок - это нарушение ст. 70 ТК РФ. Поэтому если вы решили установить испытательный срок работнику, то это прописывается в трудовом договоре, при этом на работника...

    Только З/ плату. Я думаю этот вопрос не тебе задавать! Я могу даже не заплатить З/П и сказать извените Вы нам не подходите. Иииии т. ч. к. Платите всё: и налоги, и пенсионные взносы и з/п! В трудовом договоре указываете срок...

    на период испытательного срока нормы ТК не распространяются?

    Испытание для работника устанавливается при заключении трудового договора. Это одно из его условий ( ст. 70 ТК РФ) . И в части 3 этой же статьи прописано: "В период испытания на работника распространяются положения трудового...

    нет, не повод срок продлевается Испыт срок на то и испытательный, повод может быть любым. Больничный не может являться основанием для увольнения ни обычного работника, ни находящегося на испытательном сроке. Кстати, срок продлевается на...

    Могу ли я уйти в учебный отпуск, если я еще на испытательном сроке?

    Либо Ваш "добрый" бухгалтер абсолютно не знает законодательство, либо просто нагло Вас обманывает. Испытательный срок - это всего лишь одно из условий договора, а не "клеймо прокаженного", ограничивающее в правах. Вы совершенно правы,...

    О прыткая какая. лишь-бы не работать!

    Слышал, что при увольнении сотрудника по соглашению сторон на испытательном сроке это будет расцениваться

    Глупость какая. Это во времена КЗоТ основание увольнения "по соглашению сторон" не очень приветствовалось при поступлении на другую работу.

    Ерунда. работы оказалось больше, а денег меньше. бывает КТО ВАМ ТАКОЕ СКАЗАЛ .. ОТКРОЙТЕ ТРУДОВЫЙ КОДЕКС ( УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН )

    Выплачивается ли з/плата во время испытательного срока?И в каком размере %?

    вообще то испытательный срок это формальность, при которой проще уволить человека при не соблюдении им трудовых или дисциплинарных условий. Оплата производится в полном объёме в соответствии с условиями оплаты. НЕ ОПЛАТА труда, это...

    по договору да зарплата должна выплачиваться, но не на всех организациях ( мне например не выплачивали, моей мамен а другой организации выплачивали) зарплата должна начисляться с момента заключения трудового договора (не зависимо от...

    Испытательный срок???

    Испытательный срок - это условие трудового договора. Как можно оформить по- другому? И на работника, в период испытания распространяются все положения кодекса и локальных нормативных актов. Положение об оплате труда тоже.

    Оплата несколько ниже, оформление после испытательного срока Договор обязаны заключить сразу, указав продолжительность испытательного срока и размер оплаты. Не правда ваша Ольга. Оплата должна быть такая же, как и после испытательного...

    Взяли на работу, прошла испытательный срок, просят оформить трудовой договор.

    Вы можете работать по договору найма без оформления в трудовую книжку, но гарантии по ТК РФ вам не будут обеспечены. Но это все на усмотрение работодателя - он может и не согласиться на такой договор.

    Доброго времени суток. Попросите ещё неделю отсрочки.. На статистику влияют причины расторжения т. д.. от формулировки зависит при увольнении.. если уволен в связи с прекращением т. д. по собств. желанию то тогда норм.. И еще там есть...

    закончился мой испытательный срок, никто ничего не говорит, что делать, обратиться с этимвопросом в бухг. или к руководит.

    Расслабься. Испытательный срок прошел, можно показать свое истинное лицо :)

    поинтересуйся, з/п подняли или нет? а что должны сказать? испытательный срок - это всего лишь условие трудового договора. договор оформили совершенно правильно. его и должны с первого дня работы оформлять. Раз испытательный срок...

    Нужны хорошие юристы. Как положено увольнять человека, если он находится на испытательном сроке?

    Если инициатива увольнения исходит от работодателя, то при увольнении по ст. 71 ТК РФ не все так просто как считает он. Причины увольнения в виде отговорки -вы нам не подходите, вы плохо работа у вас не хватает профессиональных навыков...

    Администрация права. Ищи другую работу. начальство не совсем право: на испытательном сроке уволить можно предупредив за три дня, но обязательно указать причины почему работник не прошел испытание. ст. 71 ТК РФ. если работник считает...

    Стажировка или испытательный срок

    стажировка - это по факту обучение на курсах или в том баре вас учат к испытательному сроку это не увязывается ... Можете. Стажировка - это обучение на рабочем месте. Испытательный срок подразумевает самостоятельную работу. Как вы...

    у меня испытательный срок, и мне нечего делать-нет работы. help

    Почитал тут ответы и комменты и вспомнился случай, не со мной был. У меня есть друг, который когда-то тоже пришел в одну фирму и развил там активный вид деятельности. Реально хотел проявить себя на испытательном сроке, следовательно, все...

    Сиди делай умный товарный вид) Беги к руководителю и проси работу, пусть дает задание, чтобы зря не сидела, спрашивай когда будет работа, что нужно и как и все такое, покажи что ты готова ко всему. Испытай себя бездельем Такая же фигня,...

    испытательный срок 3 месяца. заносится ли он потом в трудовую?

    он не потом, а сразу заносится в трудовую. Вас обязаны сразу оформить по трудовой. И если вы не дай бог не проходите испытательный срок, то увольняют как не прошедшего испытательный срок

    Должен . обязательно!!!! нет не заносится!!!! Обязательно, просто в течение этого времени у сторон трудового договора есть больше оснований для его расторжения Меня с первого дня оформили. . По идее должны. . Читай внимательно договор...

    Оформление по ТК после окончания испытательного срока... Развод?

    кому-то из ответивших может и пофиг, но лучше все делать правильно!!! ! Официальная работа это та работа, когда первый рабочий день у вас начинается официально по приказу о приеме на работу, по трудовому договору и с внесением записи в...

    Работник на испытательном сроке-это полноправный член коллектива. оформляется официально. Без оформления могут кинуть. И стаж идти не будет. Срок испытания включается в трудовой стаж, прописывается отдельным пунктом в ТД. Могут и не...

    Нужно ли заключать трудовой договор на время испытательного срока и делать записи в трудовой книжке?

    Безусловно это неправильно! Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

    нет Это кидалово. Работника принимают на работу по договору, где приписан исп. срок. Нет договора - он вообще не работник, а дядя с улицы. блин, а ведь у меня все тоже самое! ((((((((((( фирма поступила неправильно можно обратиться в...

    я не прошла на работе испытательный срок и хочу уволит,но в тр. дог. указано,что я должна отработать 3 месяца это так?

    нет, это противоречит закону, вы можете быть уволены в течении 3 дней (ст. 71 ТК) , если испытательный срок не закончился, если бы испытательный срок прошел, вам необходимо было бы отработать 2 недели

    плюньте в рожу директору, по закону две недели !! как зарплату получите -уходите Есть кзот, по которому вы должны отработать 2 недели после объявления об увольнении. Вы не должны отрабатывать. спытательный срок не пройден, можно спокойно...

    Всем ли дается испытательный срок при приеме на работу ?

    можно подумать между цветом диплома, оценками и испытательным сроком есть связь) ) Даже специалистов, которые давным-предавно работают, все равно берут через испытательный срок. Это общепринятая практика.

    по идее да В любой организации при устройстве на работу, существует испытательный срок в 2 месяца...

    Испытательный срок по закону вписывается в трудовую книжку?

    нет, только в трудовой договор или соглашение (ст. 66, 70 ТК РФ)

    Согласно статьи 70 трудового кодекса обязаны внести наберите в инете испытательный срок по закону вписывается в трудовую Ваш вопрос задан некорректно. Если Вы имеете в виду, надо ли писать в трудовую книжку "принят с испытательным сроком...

    Испытательный срок

    Заключая трудовой договор с работником, важно помнить, что ТК РФ исключает возможность установления испытательного срока для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном...

    Могут взять, могут уволить. Естественно оплачивается, но не в полном объеме. могут взять, могут уволить если не будет соответствия занимаемой должности, испытательный срок оплачивается всегда Работник на испытательном сроке-это...

    Увольнение после испытательного срока

    Он работал? значит ему положено все что положено работнику. Единственное что есть из ограничений на испытательном сроке - это порядок увольнения, а остальное все гарантируется. Столярова Оксана права.

    Нет В данном вопросе следует опираться на мнение тех юристов, которые работают в Роструде. В своем письме от 23 июня 2006 г. N 944-6 этот орган, уполномоченный давать официальные разъяснения трудового законодательства, рассуждает так: «...

    Как оплачивается испытательный срок при приёме на работу?

    Испытательный срок не предусматривает меньшую зарплату, это нашего брата дурят просто.. . Испытательный срок - это просто срок, в течение которого вас могут уволить без объяснения причин, ибо просто "пока присматриваются"

    чаще всего на пол ставки так же как и после прохождения. Если это не так то компания "серая", либо оплачивается как оклад но без премий по закону испытательный срок-3 месяца и оплачиваться он должен согласно договора, который вы...

    Женщина с ребёнком до 3 лет ищет работу, имеет ли право работодатель уволить её на испытательном сроке?

    еСЛИ ЖЕНЩИНА МАТЬ-ОДИНОЧКА, ТО ДО 5-ЛЕТ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА, НО НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ЭТО НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ

    да Да, конечно! Даже не в женщине дело.

    А за испытательный срок платят на работе?

    Зарплату платить должны, что же касается величины.. . Работодатель при приеме на работу нового работника предлагает ему на испытательный срок зарплату ниже, чем по окончании испытаний. Правомерны ли данные условия? В той же статье 70 ТК...

    Знаю что по закону Украины когда человек на испытательном сроке, ему выплачивают только половину зарплаты. В России думаю также. испытательный срок - это просто одно из условий трудового договора. во время испытательного срока на...

    обязана ли на испытательном сроке работать до тех пор, пока не найдется замена?

    Найти вам замену проблема работодателя, а не ваша. Ваша обязанность письменным заявлением предупредить работодателя о своем желании уволиться во время испытательного срока за 3 дня (ст. 71 ТК РФ) . По окончании 3-х дневного срока вы...

    Скорее нет, испытательный срок - это проверка не только работодателя будущего сотрудника, но и сотрудник проверяет - хочет ли он здесь работать. Следует чётко изложить обстоятельства и задать вопрос безо всяких если. Испытательной срок...

    Чем отличается тр.договор на испытательный срок и тр. дог. на трудоустройство?

    Таких понятий нет в трудовом законодательстве. Есть трудовой договор, в котором указывается условие об испытательном сроке. Если же пункт об исп. сроке отсутствует в трудовом договоре, то он считается заключенным без испытательного срока.

    вообще-то ни чем. испытатльный срок - это просто одно из условий обычного трудового договора. другое дело, что каждый работодатель как хочет, так и трактует действующее законодательство После испытательного срока могут уволить без...

    если при трудоустройстве работодатель предлагает испытательный срок 2 мес, стоит там работать?

    Предложить устанвить испытание при приеме на работу - это право работодателя. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия...

    почему нет, это вполне нормальное явление если работа нравится и это то что вы искали - то да.. . испытательный срок это в порядке вещей и 2 месяца - не слишком уж продолжительный При заключении трудового договора в нем по соглашению...

    что значит условное наказание с испытательным сроком? если прошел испытательный срок, то условного не будет?

    Испытательный срок-это срок в течении которого осужденный должен доказать что он исправился своим поведением. Не путать со сроком наказания. Если наказание 5 лет с испытательным сроком 3 года, то в течении 3 лет он должен вести себя...

    если вы нарушите правила, то вам дадут реальный срок, если нет, то будет условная судимость со всеми вытекающими правовыми последствиями Как правило условное наказание больше по времени испытательного срока, т. е. например, условное...

    могут ли уволить на испытательном сроке отца имея ребёнка до года

    Могут уволить, так как Закон не регламентирует этот вопрос. Исключение, возможно, если у ребенка нет матери, и он воспитывается только отцом. Хотя здесь тоже все на усмотрение работодателя.

    вполне. отца - запросто. да мужчину - да. Это для женщин есть "льготы" тем более испытательный срок -это не работа конечно, тем более, что он, видимо не является отцом-одиночкой Могут. Закон защищает только женщин. Согласно ст. 70 ТК РФ...

    Испытательный срок после декрета - законно ли?

    При переводе? Что-то новенькое... . Испытательный срок при приеме на работу устанавливается в том случае, если у работодателя есть сомнения в способностях и деловых качествах работника. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ...

    Не законно Никак нет. на каждой работе по разному Уважаемая Евгения! Не совсем понятно, что произошло с магазинами. Если ликвидация предприятия, то с Вам должны были расторгнуть трудовой договор. Если смена собственика, то трудовой...

    Про испытательный срок ?!

    Я тоже нефига не трактор Белорусь, но вынуждена идти на работу за копейки и с испытательным сроком 3 мес... по идее на место где текучка жуткая из за малюсенькой зарплаты не должны брать с испытательным сроком. И чего испытывать? если...

    Без испытательног срока принимают либо по срочному контракту, либо в случае если принимают в результате победы в конкурсе на замещение вакансии. Во всех остальных случаях работодатель имеет право установить работнику испытательный срок....

    Какой дурак придумал испытательный срок? ..да еще на три месяца... этого нет в природе...

    Нда то ещё разводилово.

    Действительно, для испытания работника достаточно и одной недели, ну максимум двух.. . За это время вполне можно увидеть работоспособность и ответственность работника. ТРИ МЕСЯЦА - ЭТО ЯВНЫЙ ПЕРЕБОР, - и необходимо это только для того,...

    Подскажите, пожалуйста, нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением на испытательном сроке?

    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за...

    Нет Испытательный срок - это для администрации, она решает, подходите ли Вы им. А о своём решении уволиться, согласно законодательства, Вы должны письменно известить работодателя за 2 недели. Так что - да. на испытательном сроке если не...

    Увольнение на испытательном сроке

    На испытательном сроке, вы пишете заявление за 3 дня до увольнения! Отрабатываете 3 дня. После этого вам производят расчет, выдают трудовую книжку (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) . Статья 71 ТК РФ!

    может Спокойно можешь сваливать. Книжку отдадут Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы. Вместе с расчетом. да, нет должен выдать, хоть один день работал. Испытательный срок - это не принудительные работы. И трудовая...

    Должен ли заноситься испытательный срок в трудовую книжку??

    Испытательный срок - это вовсе не какое-то самостоятельное мероприятие, а просто одно из условий уже заключённого трудового договора (ст. 70 ТК РФ) . Он устанавливается, как и любое другое условие ТД, по взаимному соглашению сторон. А...

    конечно! Для обеспеченной старости существуют иные алгоритмы и инструменты в этой жизни, да и само понятие СТАРОСТЬ с открытием средств, удлиняющих продолжительность жизни, приобретает другой оттенок ) Отодвигать стереотипы, создавать...

    Могу ли я отработать две недели на испытательном сроке и получить за эти две недели деньги ?

    Испытательный срок это лишь условие при заключении трудового договора. Если Вы еще на испытательном сроке, то должны предупредить работодателя о планируемом увольнении не за две недели, а всего лишь за 3 дня. Деньги Вы обязательно получите.

    Конечно получишь не можете, а должны! если это конечно не развод.. не только можете, но и должны в соответствии с трудовым кодексом По законодательству нельзя принять человека на работу и не оформить его соотвественно ( тр. договор,...

    Кто знает на испытательном сроке выплачивается заработная плата? А график работы уменьшен или как у всех?

    В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ст. 70 ТК РФ) ....

    Да выплачиваетса, но возможно меньше обычного. График тот же, плюс минус по желанию работодателя выплачивается, график стандартный. испытательный срок даёт отличную лазейку платить мало и в конце срока уволить с формулировкой "не прошла...

    при устройстве на работу с испытательном сроком 1 мес, должны ли выдать новому сотруднику копию трудового договора?

    Статья 67. ТК РФ "Форма трудового договора". Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

    В любом случае должны. Обязательно. Испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора, а никак не наоборот. Сколько бы ни был испытательный сроку, копию договора вы получаете сразу.... Трудовой договор изначально в...

    Должна выйти в декрет через 4 недели. а испытательный срок на работе заканчивается только через 2 месяца.

    Что значит - как быть с официальным трудоустройством? Вы уже официально трудоустроены с испытательным сроком. Ваше положение обязывает работодателя оставить Вас на работе даже в случае не прохождения испытания. Уволить Вас уже нельзя (за...

    Стоит ли соглашаться на испытательный срок?

    Турецкая пословица есть: "Ишака на свадьбу позвали. "Дров нет и воды"-сказали". Не взяли ли Вас в качестве такого ишака, раз там сплошные родственницы? Они же не будут работать.

    А у Вас есть выбор получше? да, можно. Ведь испытательный срок оплачивается, если не возьмут я извиняюсь, но первая мысль, чтоб было на кого свалить все огрехи.. если вы останетесь то вас будут испытывать! лучше не надо! пожааалуйста!...

    можно ли уволиться во время испытательного срока? через сколько дней работодатель обязан выплатить зарплату?

    Во время испытательного срока вы еще не считаетесь сотрудником данной фирмы, соответственно у вас нет никаких обязательств перед ней! А на счет зарплаты, то сколько вы отработали и не важно 1 час или месяц вам должны выплатить по вашей...

    А нормально что на испытательный срок не заводят трудовую книжку?

    Конечно не нормально. Во первых это противоречит законодательству а во вторых где гарантия что вам потом заплатят вообще зарплату, вы же в них не числитесь

    Нет. Это противоречит законодательству. Заводят заглохнувшие автомобили российского автопрома, а трудовую книжку - оформляют! Нет не нормально. По законодательству запись о приеме на работу должна быть сделана в течение 3 дней со дня...

    Уволили на испытательном сроке

    Имеют право тебя уволить, даже без объяснения причин-испытательный срок. Нет, не боится. Потому что испытательный срок установлен как раз для того, чтобы оценить реальную квалификацию работника. Если работник не подходит, то с ним...

    Испытательный срок, плюсы и минусы?

    Если вас интересует правовая точка зрения на заданный вопрос, то отдельный трудовой договор на время испытательного срока не заключается. Испытательный срок - это дополнительное условие, которое может быть по соглашению сторон включено в...

    Запись делается обязательно и зарплату тоже выдать обязаны. Из минусов - как правило, на испытательный срок устанавливается меньшая з/пл или не выплачивается премия, хотя это совершенно не законно, но ничего не поделаешь. И то, что вас...

    Должен ли составляться договор о принятии на работу на испытательный срок? Как понять, что все верно составлено?

    Испытательный срок это только условие трудового договора. И это условие имеет некоторые юридические последствия: если работник на испытательном сроке понял, что это работа не для него, то он может подать заявление на увольнение за 3 дня...

    Не должен. В основном договоре прописаны условия испытательного срока. А понять.. . включите мозг на 5 минут и все поймете. должен конечно! когда меня принимали на работу, то такой договор составляли, там прописаны основные моменты по...

    Как оспорить несправедливое увольнение в связи с непрохождением испытательного срока?

    Факт непрохождения работником испытательного срока работодателю нужно еще доказать. Непрохождение испытательного срока - это или невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, или намеренное нарушение трудовой...

    никак. для этого и есть испытательный срок. но надо контракт смотреть ( если таковой имеется) В любом случае это можно решать через суд (возможно трудовая инспекция - в этом не уверен) . Но долго ли Вы проработаете, если вас восстановят?...

    Скажите, работодатель имеет право брать на испытательный срок без зарплаты?

    Однозначное НЕТ. Испытательный срок - это не нечто отдельное от приема на работу работника. Испытательный срок - период времени в течение которого работник и работодатель присматриваются друг к другу и в течение которого обе стороны...

    нет Нет! нет нет, если сами не согласились работодатель не имеет право брать на испытательный срок без зарплаты нет. за работу положена оплата. если ты выполняешь работу значит должно быть вознаграждение. а так это динамо с вышибанием...

    Нет денег платить за учёбу, на работе - испытательный срок. Отец не может помочь, никто не даёт в долг. Что делать?

    Творчески подойдите к сложившейся ситуации, увидьте в этом во всем положительное. Работа с испытательным сроком - это не выход: закончится испытание вам объявят что у вас нет шансов. Учеба важна, без образования никуда. Сосредоточтесь на...

    а кридит взять через кого-нибудь или самому?! во многих институтах и универах есть практика, когда человек может отработать деньги, например работать в Охране универа или в строительном отряде каком нибудь Попросите в универе отсрочку...

    Должен ли работодатель вносить запись в трудовую книжку на время испытательного срока?

    В соответствии со ст. 28 ТК РБ, с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных частью...

    должен, но обычно по договоренности - не делает в интересах самого работника (если он не пройдет срок) Не имеет, незаконно!!!! думаю что если это хорошая работа то торговаться из-за одного месяца стажа не имеет смысла нет он должен...

    Может ли начальник, находящийся на испытательном сроке увольнять сотрудников?

    Конечно же может. И принять и перевести может. Ведь он же приступил к работе, а увольнение - такая же естественная ее часть, такая же ответственность. Испытательный срок - это, грубо говоря, формальность, которую многие работодатели...

    Щас пойду почитаю ТК РФ.... Может, конечно же. Может, это его выполнение обязанностей, согласно должностной инструкции. Грубо говоря его испытательный срок касается только его отношений с его начальством (владельцами фирмы) , для...

    Если работник уволился,находясь на испытательном сроке,а потом через 5 дней заболел, оплатят ли ему больничный на

    обязаны оплатить. испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора. все положения трудового законодательства и других федеральных законов в полном объеме распространяются на работника в период испытательного срока....

    нет Нет конечно. С какой стати уволенному должны что-то оплачивать ? нет конечно, больничный -это документ о временной потере трудоспособности для работадателя, если он уволен, то работодателя, как такового нет, плюс ко всему по новым...

    При устройстве на работу сколько может быть испытательный срок с минимальной оплатой труда. у гражданина РФ,

    МРОТ не может быь ниже принятого размера на федеральном уровне. А если это субъект федерации (н-р, субъект Санкт-Петербург со столицей субъекта федерации Санкт-Петербург) то МРОТсубъекта не должен быть ниже федерального уровня. Если...

    1-3 месяца Размер оплаты труда при испытательном сроке не может быть ниже штатного расписания. Т. к. работник на испытательном сроке-это полноправный член коллектива. испытание устанавливается до 3 месяцев. по закону оплата не может быть...

    Когда заканчивается испытательный срок после погашения условного наказания??? ст228 ч2 дали 2года условно!

    с 19 лет могли зобрать, обычно испытательный срок это такой же как и условка или половина срока (условки)!!!

    Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. Судимость погашается: в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока; легко отделался, а призвать в любой момент могут Каков испытательный срок - указано в...

    При устройстве на работу эл.монтажником,предлагают отработать месяц,без оформления, испытательный срок.Это нормально?

    не нормально могут кинуть на деньги

    ненормально но пусть платят деньги Тольтко договор надо подписать И без оплаты. :) Ну как ты думаешь, это нормально. Если ты в себе сомневаешься и срочно нужны деньги (например алкоголик, это я не про вас а для примера) то вполне можно с...

    если иностр. гр-нин принят на работу с испытательным сроком, когда нужно уведомить ФМС о его приеме на работу?

    сразу же, вы вообще не имели право его допускать к работе без разрешения на работу когда 800 тыс. штрафа заплатите, тогда сразу придёт понимание, что когда ин. работник приступил к работе, тогда и возникли ваши трудовые отношения с ним.....

    Как правильно должен заканчиваться испытательный срок? Какие должны быть соблюдены процедуры? +(внутри)

    Добрый день! Если период испытательного срока прошел, то автоматически считается, что он пройден. Задним числом увольнять работника - незаконно. Точно также, как и устанавливать меньший оклад на период испытания. Дело в том, что в силу...

    Факт окончания испытательного срока это выход работника на работу на следующий день после его окончания (обычная практика) , мотивированное увольнение как непрошедшего испытательный срок либо приказ о сокращении испытательного срока....

    Если увольняешся с испытательного срока, обязательно ли отрабатывать две недели?

    нет, это испытательный срок Не более 3-х дней Нет, не обязательно. Если пробуют заставить, пригрозите что обратитесь к юристконсульту. Обычно этого хватает. Хотя какое предприятие и кто еще начальник... Да, отрабатывать придётся, так как...

    Я принесла справку о беременности, (на исп. сроке). Доп. согл. к моему трудовому дог. они не хотят делать. Как повлиять?

    То, что вам установлен испытательный срок- это не значит, что у вас срочный трудовой договор. Доп. соглашение вам не нужно. Вас просто нельзя уволить по закону с того момента, как вы принесли справку о беременности. После рождения...

    никак)... нужно было приносить справку когда исп. срок пройдет Испытательный срок должен быть отражен в трудовом договоре. При положительном прохождении испытания и окончании испытательного срока никаких переводов, доп. соглашений и...

    какая разница между приняли на работу временно и приняли на работу с испытательным сроком?

    временно для выполнения определённой работы на испытательный это срок за который вы должны освоить работу

    В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ испытательный срокэто срок, который устанавливается для того, чтобы проверить соответствие работника поручаемой ему работе, при приеме на работу. До истечения испытательного срока...

    Всегда ли по КЗОТУ должен устанавливаться испытательный срок? Всегда ли он оплачивается? Как минимум сдельная, или как

    В России Трудовой кодекс. Испытательный срок -это дополнительное условие трудового договора. Устанавливается по соглашению сторон. Оплачивается всегда! Это равноправный работник!

    В России КзоТа давно не существует, бублик.... Кроме как для выпускников учебных заведений при работе по профилю и при устройстве в течении (2х недель кажется) определенного срока по окончании учебного заведения. Испытательный срок...

    подскажите, положено ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если еще не закончился испытательный срок?

    Статья 71 ТК РФ (последний абзац) "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом...

    Должно все стоять в Контракте. скорей всего нет. но могут просто с з/п кинуть нет Нет конечно, во время испытательного срока это не действует, за 3 дня предупреждаете и все, свободны. Неа, мона не отрабатывать, хотя врятли тебе раб....

    после декрета на испытательном сроке. это правильно?

    После декрета восстанавливают в должности, которую занимали, до него.

    Нахожусь на испытательном сроке на работе, впереди сессия. Отпустит ли работодатель?

    Если вы оформлены официально, образование данного уровня получаете впервые, учебное заведение имеет аккредитацию - отпустить при предъявлении справки-вызова обязаны, и оплатить по среднему заработку. это прямо указано в ТК РФ.

    Смотря какой человек... Обязан. Хотя, у всех работодателей свои запары, и такой вопрос должен вставать еще при трудоустройстве. с ним поговорить не пробовали))) ? думаю к какому нибудь консенсусу придете Приносишь на работу из...

    можно раньше уходить с работы в испытательный срок например ты работаешь с 8:00 до 16:00,а уйти в 15:30?

    Нет, работник принят на работу и обязан соблюдать Правила внутреннего распорядка. А испытательный срок это лишь условия приема.

    можно, если не хочешь его пройти. бессовестная безответственность это Вы что работой не дорожите? Зачем тогда устраивались? То что Вы на испытательном сроке не даетВам никаких преимуществ. Будьте добры соблюдать условия Трудового...

    заключен договор работодателя с работником на один год с испытательным сроком три месяца! Вопрос.

    Входит, естественно. Испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора, который вы заключили с работником 6 мес. назад. В период испытательного срока на работника распространяются все нормы трудового законодательства...

    Если в Вашем "христианстве" не нужно достигать высоких уровней Богоподобия (то есть Святости), то христианство ли это?!

    В отношениях с Богом христианин поднимается на несколько ступеней. 1 ступень. Раб Божий. Гражданин Божьего Царства. «Царство Божие внутри вас есть». Царство Божие приходит в нас в тот момент, когда мы принимаем Иисуса Христа нашим...

    Не знаю. Я просто верующий. В христианстве нужно стать дитем Божьим. Да, это христианство. Богоподо́бие – способность человека уподобляться Богу, приобщаться Его святости. Вместе с возникновением человек от Бога получил богообразие;...

    Как поднимать зп после испытательного срока?

    В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ( часть 3 статьи...

    Вы сотрудник отдела кадров? тогда: издаете приказ о внесение изменений в штатное расписание, вносите изменение в штатное расписание и заключаете доп. соглашение с работником о повышении з/п с такого-то числа Сотрудник на испытательном...

    Возможно увольнение по статье во время испытательного срока?

    Конечно. Даже оснований на одно больше, как не прошедшего исп. срок. В период срока испытания на работника полностью распространяются положения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,...

    нет Нет. Потому и испытательный срок-это только проверка на возможность продолжения работы.

    Я не понимаю, честное слово... Зачем был придуман испытательный срок, что без испытательного срока есть какие-либо

    После испытательного срока можно уже только по статье уволить, а это - лишние хлопоты. мало ли по каким критериям чел нее подойдёт - хоть по форме носа.

    на испытательном з/п меньше. Многих по истечении испытательного срока или не задолго до этого увольняют и берут следующего тоже только на этот период. Чтобы люди успели одуматься )) На испытательном сроке можно за 3 дня уйти, а так 14...

    как правильно уволить сотрудника не прошедшего испытательный срок?

    часть 1 статьи 71 ТК РФ предоставляет право работодателю до истечения срока испытания уволить сотрудника при неудовлетворительном результате испытания. Однако следует помнить:<br>-уволить можно тпо этому основанию только до...

    Так и уволить, как не прошедший испытательный срок. это законно. просто сказать что он не подходит для данной должности нечто подобное должно быть и в кодексе <br>советую почитать его так и сказать, что ваши знания не соответствуют...

    Есть вопрос по испытательному сроку

    Срок испытания определяется законом (ст. 70 ТК РФ) , причем регламентируется лишь максимальная его продолжительность — этот срок не может превышать 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, руководителей филиалов,...

    испытательный срок - это все чисто субъективно, никаких ссылок на него в законе нет! Все определяется локальными нормативными актами! То есть, если при приеме на работу есть оговорка об испытатльном сроке, то следует это деол оформлять...

    Входит ли оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни на испытательном сроке?

    На испытательном сроке подлежит оплате все отработанное время.

    на испытельном сроке в выходные и праздничные дни не должны работать. это для уже штатных сотрудников. хотя у нас такой беспредел что могут заставить работать и не оплатить воспользовавшись вашим испытательным Уважаемый Андрей! Входит...

    Если я впервые(в жизни) пошла на работу и мне пишут испытательный срок..вопр внутри

    Сейчас везде берут с испытательным сроком и за это время будут оценивать Ваше старание, трудолюбие, стремление врубиться в рабочий процесс и личные качества, так что покажите себя с самой лучшей стороны и будет у Вас и работа и на сессию...

    На испытательном сроке вам придется доказать, что вы впоследствии сможете работате в данной компании. То есть нужно будет выкладываться, если хотите занять это место по истечении испытательного срока. Это как бы проверка, экзамен. Ну уж...

    Скажите, каким может быть максимальный испытательный срок?

    По усмотрению работодателя может быть назначен испытательный срок. Это должно быть отражено в трудовом договоре. Регулируется ст. 70 ТК РФ. Для сотрудников испыт. срок не может превышать 3 месяцев, а для руководителей 6 месяцев. Испыт....

    3 месяца Если сразу после ВУЗа (в течение года после окончания) - его вообще нет, а так до 6 месяцев. регулируется внутренними положениями предприятия. На режимных предприятиях срок и до 1 года доходит.

    Вопрос об испытательном сроке

    1. не имеет. Платить обязаны не менее МРОТ 2. До. Фактичкеское начало работы означает, что вы приняты. работодатель обязан оформить догвоор 3. Не имеет. Смотрите п. 1 и 2. не заплатят - сразу в суд 4. Разумеется. Налоги платить вы...

    1) имеет право если это оговорено в договоре 1 - нет 2 - сначала подписывают 3 - нет 4 - нет да, если об этом была дороговоренность зараннее. Это называется "бесплатное обучение" до начала работы, если вы не лох. имеет, в прочем как и вы...

    куда мне обращаться если работадатель под предлогом "испытательного срока"

    Уходите оттуда а вот за отработанный срок он должен выплатить деньги.. Но нужен договор.. Словесно - и должен. Не совместимы. Сами виноваты. Не устраиваться к нему Официально вы трудоустроены только после издания приказа о приеме на...

    Народ есле я щяс работаю на испытательном сроке и собираюсь уволиться...

    Статья 71 ТК РФ (последний абзац) "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом...

    3 дня

    сколько работодатель платит за наемного работника устроенного на испытательный срок, и должен ли платить вообще?

    Зарубите себе на носу : работодатель за работников, как таковых, ничего не платит. Он платит страховые взносы в размере 30% (плюс от НС и ПЗ от 0,2 до 8%) от начисленной работнику ЗАРПЛАТЫ. Если за испытательный срок работнику зарплата...

    34% платит со своего кармана работодатель, а 13% из Вашего. испытательный срок - это лишь условие трудового договора. работодатель обязан платить работнику зарарботную плату и уплачивать стрховые взносы с начисленных сумм. работник на...

    Забеременеть на испытательном сроке?

    Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным...

    Беременную не могут уволить даже на испытательном сроке... могут на испытательном сроке уволить, так что лучше не рисковать и дождаться окончания срока ну испытательный срок всего 1-2 мес. потерпите уж) ... беременей. значит так, если...

    Испытательный срок

    Не отрабатывать, а предупредить о своем желании (о расторжение трудового договора по собственной инициативе) не менее, чем за 2 недели. Но, можно договориться с работодателем и о сокращении этого двухнедельного срока. И еще один нюанс....

    по законодательству должен =( законадательство гласит что должен!!!! Должен, если только работодатель не опередит его и не уволит, как не прошедшего испытательный срок. Если испытательный срок, то заявление надо подать за три дня до...

    А новых сотрудников нанимают в фирму с испытательным сроком?

    смотря на какую должность Устанавливать испыт. срок это право, а не обязанность работодателля. Как правило, работодатели устанавливают испыт. Срок. Часть 4 статьи 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: - лиц,...

    Имеет ли право работодатель не заключать договор до прохождения испытательного срока?

    Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Трудовой договор заключается до...

    нет. ето вы имеете такое право, а он по желанию.... Ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе....

    Сколько длиться испытательный срок ??

    дурят тебя. Отработаешь и кинут. Во время испытательного срока зарплата может быть чуток меньше. В течении до 3-х месяцев. Но не платить вообще это лохотрон и мошенничество. Беги от туда. Продолжительность испытательного срока может быть...

    Увольнение на испытательном сроке

    завалится в кадры и на плевать им на стол аргументами. Увольнять тебя или не увольнять по окончанию испытательного срока это будет решать командир части. Вот ему этот вопрос и задавай. А написал ты рапорт или не написал тут уж не так и...

    подскажите. стажировка, она же испытательный срок, как оплачивается?

    испытательный срок могут и не оплачивать, стажировка по тарифу ученика))

    В мою бытность оно оплачивалось талонами на питание в столовой по-моему пол ставки смотря на кого учишься. Разумеется. Только размером, определяемым внутренними правилами организации. по полной без премии если вам приставку ученик не...

    на испытательном сроке нужно отрабатываьб 2 недели при увольнении?

    УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА Трудовой кодекс предусматривает возможность ухода работника во время испытания по собственной инициативе. Причем сотрудник не обязан указывать причины такого решения. Так, если в период испытания...

    на испытательном НЕТ!!!! Сам испытательный срок это уже не законно, так что посылай всех В договоре должно быть все прописано, если в договоре такой пункт есть, значит должны, если нет - нет. нет, на испытательном сроке отрабатывать 2...

    Нашла работу, сейчас у меня испытательный срок. Это моя работа, или лучше сразу уйти?

    а если скажем в окно броситься - подумаешь или прыгнешь?

    Если не нравится, лучше ищите другое место. Но у вас, скорей, тяжело идет привыкание. Если идти некуда, работайте, вас же оттуда никто не гонит.

    Могут ли уволить беременную до истечения испытательного срока или сразу по его окончанию

    В период испытательного срока увольнение возможно любого сотрудника,но оно должно быть обоснованно и подтверждено документально по какой причине увольняется сотрудник,как не прошедшиц исп.срок (должны фиксироваться замечания по работе,...

    Нет. Нет!! не имеют права!!!!Изучи трудовой кодекс и тыкни в случае чего им в лицо!!!! Могут, так как испытательный срок это не факт ,что работодатель согласен принять вас на работу, тем более потом декретные еще вам платить По трудовому...

    Может ли быть испытательный срок 12 месяцев?

    Нет, не может. Статья 70 Трудового кодекса РФ: Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных...

    Здравствуйте. За испытательный срок без заключения трудового договора должны будут заплатить зарплату? Спасибо

    Пожалуйста Зарплата будет начислятся с того момента, когды ты будешь работать официально. А за испытательный смотри в контракте. Там должен быть пункт где говорится о том что оплачивается или же неоплачивается. а приказ? а запись в...

    устроился на работу с испытательным сроком

    это зависит о того, как принято на фирмк. У нас - не пересчитывают. нет, не пересчитают и не доплатят. Работник на испытательном сроке-это полноправный член коллектива. Зарплата -по штатному расписанию, а премии-по Положению о...

    Подскажите, пожалуйста во время испытательного срока работнику выплачиваются премии и другие доп выплаты?

    Испытательный срок никаким образом не влияет ни на какие выплаты. Имейте ввиду, что вы не можете записать в своих документах даже меньший размер оклада на время испытательного срока. Это грубейшее нарушение! Конечно, есть возможность не...

    нет вряд ли, хотя зависит от организации<br>на исп сроке обычно зарплата ниже, к тебе присматриваются выплачиваются Ничего не выплачивается ещё и зарплата меньше чем у всех выплачивается все, что предусмотрено трудовым договором в...

    Закончился испытательный срок

    мне кажется, если испытательный срок истек, жалоб от тех, с кем в одной упряжке работает новичок не поступало, вопрос о возможном повышении зарплаты должен ставить не кадровик, а руководитель структурного подразделения - вы же не...

    "Мне, как кадровику надо об этом известить начальство? "- если это входит в ваши обязанности т. е. если это прописано в ЛНА организации. "как написать служебную записку о конце срока и возможности повысить з/п? "- не делайте этого. Не...

    испытательный срок - это проблема?

    Проблема, если более 1-го месяца длиться!

    Можете. Ничего Вам не будет. Почитайте трудовой договор, который Вам должны были выдать. Да никакой проблемы-подойти к начальнику и плюнь в рожу, уволит моментально Человек может уволиться по собственному желанию, в любые установленные...

    Возможно ли, что человек устроился на работу на испытательный срок и в течении этого срока не будет получать ни копейки?

    К сожалению в нашей стране это сейчас не редкость запросто На испытательном сроке должна быть такая же зарплата, как и при постоянной работе на этой должности в дальнейшем Слышь, молния! Ты мне адресок дай этого пидераста, вернее...

    сколько времени нужно и каков испытательный срок после знакомства

    думаю 2 недели

    а его дети это проблема? судимость и что! ? это жизнь! Может это тебя надо испытывать, идеальная?

    как правильно написать в расторжении договора на оказании услуг "Договор расторгнут как не прошедший испытательный срок

    зачем? за 3 дня работнику сообщаю, что оне прошел исп. срок. и расторгают договор по соглашению сторон. зачем вообще это писать? ему еще устраиваться надо.. . зачем ему портить трудовую..

    Кто не прошел испытательный срок? Договор? испытательный срок - это норма трудового законодательства. при чем тут договор оказания услуг, который регулируется Гражданским кодексом РФ? не путайте трудовой договор с гражданско-правовым....

    имеет ли право работодатель не отпустить работника на сессию, если тот находится еще на испытательном сроке?

    Согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных...

    вообще это должно оговариваться в договоре по найму.... Испытательный срок - это та же работа по трудовому договору, с той же зарплатой, с теми же правами и обязанностями, только с возможностью уволить работника с минимальными для себя...

    испытательный срок может ли быть?

    вряд ли.. хотя как работодатель если пожелает.. Согласно ТК - НЕТ. Если после испытательного срока должна увеличиться з/п, ДУМАЙ. Сейчас чего только не может быть. Может, у главбухов, директоров и начальников. Для простых смертных...

    У мнея испытательный срок, как быстро я могу уволится и что мне для этого нужно сделат?

    написать заявление и в течение 3-х дней свободна Вы можете уволиться в любой день или час. Просто подойти к начальнику и сказать что Вы уходите. Все. Во-первых предупредить руководство, желательно письменно, и в трёх дневный срок во...

    Должны ли оформить трудовой договор при устройстве на работу на испытательном сроке ?

    должны, вы правы Обязательно заключение трудового договора и выпуск приказа именнно Не просто должны - обязаны. Причём формулировка должна быть "Принят на работу с испытательным сроком.... ". Испытательный срок - это УСЛОВИЕ трудового...

    Если работник увольняется во время испытательного срока, делается ли запись в трудовой книжке?

    Запись о приеме на работу делается если вы проработали свыше 5 дней, не зависимо на испытательном сроке вы находитесь или нет, соответственно если внесена запись о приеме, то должна быть и запись об увольнении.

    Он еще не оформлен, запись не делается. нет Трудовой Кодекс Республики Казахстан Статья 35 пункт 1 " Трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника" Статья 36 пункт 4 "Испытательный срок...

    Испытательный срок. Кто не прошел?

    На самом деле, уволить как непрошедшего испытательный срок не так просто, как только сотрудник поступает на работу - необходимо назначить ему задания для выполнения, закрепить куратора, который будет контролировать работу нового...

    Обычно 2- месяца Было у меня 1 раз когда уволили через 2 недели. Сказали не подхожу. на самом деле испытательный срок это набор дешовой рабочей силы. по итогам испытательного срока. могут сказать что угодно. чтоб вас кволить....

    Здравствуйте! Я устроилась на работу с испытательным сроком и через 2 недели поняла что не хочу тут работать.

    НЕт не испортит ( хотя зачем это вам, все равно скоро все рухнет) , так и скажите, что поработала и это не мое. И кстати зарплату не забудьте забрать (что бы они не говорили) , обязаны заплатить.

    насколько я знаю при испытательном сроке запись в трудовую не вносят- только по прошествии на то он и испытательный срок. просто говоришь, что не подходит работа и ариведерчи Испытательный срок - это не только для Вас испытание, но и для...

    скажите если я прошла испытательный срок на работе мне должны написать в трудовой книге какое число приема на работу?

    По закону - с первого рабочего дня. Испытательный срок или нет - не оформлять Вас с первого рабочего дня они не имеют права.

    С момента начала прохождения исп. срока Это как они решат С момента начала испытательного срока. С начала испытательного срока Конечно дату начала испытательного срока, эта же дата является датой приема работника на работу! с момента...

    правомерно ли не выплачивать оклад на испытательном сроке?

    Бежать надо из таких компаний. данное соглашение противоречит ТК РФ пусть работодатель им подотрется Это противоречит ТК РФ, где ясно прописано, что зарплата не может зависеть от доходности его работы. Вас кинули. Нарушение, зарплата (...

    Устройство на работу. Трудовой договор. Испытательный срок.

    может всё и так если ТД на месяц тебе отдадут сразу ...а то мож завтраками кормить будут - поработаеш месяц бесплатно и возьмут другого дурня опять на срок ..

    "Не так" тут то, что испытательный срок - это УСЛОВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, а при допуске к работе запись о приеме на работу должна быть внесена в трудовую книжку не позднее чем через пять дней. Причём пять дней ИМЕННО РАБОТЫ у данного...

    Нужны ли какие-то документы на испытательный срок?

    это Вы у работодателя спросите... лучше конечно со всеми документами, пусть без записи в трудовую, но на срочный договор... неважно на какую должность вас приняли . если вас допустили к работе-должна быть запись в трудовой книжке, и...

    как оплатить людям испытательный срок? нужен совет!

    Если никак не оформлены-то выгоните их к чертовой матери вообще без всякой оплаты, пусть идут под мостом попрошайничают. Это по справедливости. А теперь по закону. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора,...

    Вы допускаете грубейшие нарушения трудового законодательства, не оформляя трудовой договор. Это Вам грозит серьезной ответственностью-это раз и, кроме того, может найтись такой умный, который заставит Вас в судебном порядке оформить с...

    Чем стажировка отличается от испытательного срока?

    Стажировка - это обучение, а затем следует испытательный срок, где в деле смотрят как ты работаешь самостоятельно и стоит ли тебя брать на постоянное место работы.

    На стажировке ты учишься! Тебя к чему то готовят. Теесть четкое намерение научить сотрудника чему либо. А Испытательный срок это работа с которой ты либо справишься либо нет. В общем примерно так. На стажировке тебе показывают, что нужно...

    За сколько дней я должна предупредить работодателя об увольнении, если нахожусь на испытательном сроке.

    1)вы правы, ст. 71 ТК РФ 2)немедленно жалобу в гос. инспекцию труда, можно через их интернет-приёмную 3)можно также заявление в прокуратуру (заказное письмо) : вымогательство...

    Денег скорее не заплатит, хотя испытательный срок это и для сотрудника время, чтобы понять нужна ли ему эта работа... стандарные 2 недели отработать нужно, если хотите получить полную зарплату ИМХО если ваше заявление зарегистрировано, и...

    испытательный срок

    Прежде чем устроиться на другую работу, надо уволиться с предыдущей. На новой работе администрация издает приказ о принятии вас на работу с испытательным сроком о чем делается запись в трудовую книжку. Приказ о приняти вас на работу...

    Никак. Все на доверии. Трудовой договор Бежать надо с такой работы, на основании ТК испытательный срок-это точно такая же работа с соблюдением всех НОРМ ТК, причем в трудовую он не записывается, только в трудовом договоре оговаривается...

    Пришел устраиваться на работу,мне директор сказал Трудовой договор оформлять не будет,т.к. берем на испытательный срок

    Конечно это незаконно, но не думаю, что директор прям такой засранец. Я точно также поступаю, но без какой-либо корысти. В моем случае оформляю водителей и каждый второй кандидат алкаш, которого уже через месяц приходится увольнять....

    Нет, но сделать с этим Вы ничего не сможете.... ты где видел закон в наше время? хоч иди, хоч не иди - чувак эт тебе не гос. кантора, эт часники Нет, этот работодатель бандит и мошейник, сволоч самый последний нет. не законно....

    Если испытательный срок больше условного

    это не зря - чтобы быть уверенным, что осужденный и далее будет успешно исправляться (хотя бы под страхом наказания)

    да он правильно говорит условный срок - это тот срок, который получит обвиняемый, если нарушит правила отбывания наказания в течение испытательного срока. Так как условный срок является условным, а не фактическим, для этого и существует...

    а правда ли испытательный срок от 1-3 мес. тогда как быть с оформлением по трудовой? получается я никак не защищена???

    Вы заключаете с работодателем трудовой договор с условием об испытательном сроке. С момента выхода на работу Вы считаетесь принятой и должны быть оформлены по всем правилам (приказ, запись в трудовой и т. д. ) На вас распространяются все...

    на это время вы должны заключить с работодателем временный трудовой договор От чего не защищены? Почитайте ТК РФ Часть III Глава 11 Статья 70. ТК РФ. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению...

    Что такое стажировка и чем она отличается от испытательного срока?

    Стажировка, 1) производственная деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности; широко применяется в высшей школе, где существует стажировка выпускников вузов с целью углубления их специализации...

    На стажировке учат, а испытательном сроке смотрят, что из себя представляешь После обучения применяешь теорию на практике- это стажировка.... а когда устроишься на работу- пройдёшь испытательный срок. не справишься- не возьмут.

    Если коллега напомнила, что через неделю заканчивается у меня испытательный срок. Чего ждать?

    Намекают.... поляну накрывай.

    разговор ни о чём, коллеги просто поболтали И с работы тебя выганють! ) В одну кучу не надо валить два совершенно отдельных вопроса. Прошли Вы испытательный срок или нет, это одно. Но работа за декретницу - совершенно другое. Если по...

    как оформить продавца чтоб было по закону и поменьше заморочек?

    К сожалению, официальное оформление без заморочек не бывает. Договор с испытательным сроком - это уже трудовой договор, так что советую эти ваши договоры в дальнейшем (если будете официально вставать на учет как работодатель) никому не...

    Вы уже нарушили закон, приняв на испытательный срок без оформления. Вы должны были изначально составить трудовой договор, в котором и оговаривается испытательный срок. договор воздмездного оказания услуг Гражданско-правовой договор (...

    испытательный срок при приёме на работу?

    По законодательству работадатель имеет право брать на работу с испытательным сроком но не более 3-х месяцев, и в течение этих 3-х месяцев обязан платить вам заработную плату, испытательный срок не подрузомевает бесплатную работу.

    в договре какой срок указан? Продлять нельзя Проси на руки второй экземпляр трудового договора Если не выдают и кормят завтраками то пиши заявление: Такого то числа с вашего ведома я приступила к работе в таком то отделе в качестве,...

    Могут ли уволить после повышения по причине не прохождения испытательного срока на новой должности?

    Могут Нет - максимум вернут на прежнее место. Повышение подразумевает изменение трудовых функций, а не только размера оклада. Соответственно, если вы не справитесь, то вас не могут понизить в должности или вернуть на прежнюю, и...

    может ли организация потребовать проходить испытательный срок второй раз?

    Ни в коем случае! Испытательный срок предусмотрен только при приеме на работу на срок не более 3 месяцев и то если это после первое место работы по специальности в течение года после окончания учебного заведения, то испытательный срок не...

    Звучит как произвол и бред. Хотя на практике все именно так может осуществиться. Нет - это незаконно - трудовой кодекс это чётко регламетирует . Согласно ст. 70 ТК РФ "при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может...

    Как происходит оформление на работу официально?

    1.не говорите, что вы беременны, пока с вами не подпишут договор, а то никто не примет на работу на бессрочный трудовой договор в частну кантору, если узнают ранее подписания договора, чо вы беременны, вам предложат срочный трудовой...

    Если директор сказала, что текучка кадров. на месяц и не более вас примут, потом создадут обстановку нетерпимую и вы уйдете сами, еще и не заплатят. испытательный срок до 3-х месяцев, в трудовом договоре прямо должно быть указано, что...

    Договор подряда на испытательный срок

    ты просто заключила договор подряда, посмотри в условия там не должно быть упоминания об испытательном сроке!

    Испытательный срок - понятие, относящееся только к трудовому праву. Договор подряда - гражданско-правовой. Но это не значит, что заключенный договор или условие в нем автоматически недействительны и ничтожны. Тут играет роль понятие "...

    400$ на испытательный срок это нормально?

    У меня было 500, потом увеличили до 750..Эт нормально- даже очень..Единственное, всегда по жизни действует правило- зарабатывай хоть все деньги на свете-все мало будет..На себе испытала, вечно не хватает..

    Смотря на какой специальности за весь испытательный срок? за 3 месяца? недостаточно. Ежемесячно- хорошо. Смотря какая профессия Если дворником в месяц - то очень хорошо!!!! Ни фига себе .Некоторые люди в месяц половину получают и причём...

    можно ли попросить работодателя устроить меня на испытательный по тр договору,

    вообще-то, испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора, а запись в трудовую книжку должна быть внесена в недельный срок после заключения трудового договора. с другой стороны, работодателей соблюдающих ТК РФ не...

    можно но если узнают... Тогда он сразу догадается, что ты не уверенна в себе. заключите срочный перезаключаемый трудовой договор сроком на неделю

    если по догоору 3месяца испытательный срок,а я написала заявление об увольнении,проработав всего 10 дней,то

    ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 71. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания...

    Lu пишете заявление и через три дня свободны. при испытательном сроке срок для расторжения договора - три дня нет вы вправе подать такое заявление за 3 дня до увольнения сроки это вообще бред нашей правовой системы, откуда они вообще...

    Можно ли уволиться без отработки? Можно ли уволиться без отработки, если ты на испытательном сроке?

    ваш срок для отработки согласно труд кодекса 3 дня а не 2 недели Испытательный срок - Это развод, с целью использовать человека и не платить. Вас не оформили, как я понимаю, и ничего вам не должны, так с чего вы что то должны? Хоть...

    Можно уволиться за один день на испытательном сроке? если нет то как без проблем это сделать?

    Приходите к работодателю плетете про семейные проблемы и увольняетесь. В заявлении напишете прошу уволить по соглашению сторон (не помню статью ТК но естьтакое основание увольнения)

    Да можно без проблем. ну например если скажете что сложные семейные обстоятельства, и если начальство вам поверит и пожалеет.. . и если организация серьезная. и был трудовой договор. А если просто ип то можете так уйти в любой день без...

    Если у одного из работников испытательный срок?

    Это вопрос договоренности сторон трудовых отношений. Добрая воля. В такие дебри, законодатель не лезет. Необходимо смотреть трудовой договор. Но по трудовой практике, за совмещение должны доплачивать (но всё зависит от начальства). И да,...

    что такое испытательный срок и стажировка

    Испытательный срок, испытание при приёме на работу, по советскому трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Обусловливается соглашением сторон при заключении трудового договора. Стажировка, 1)...

    Испытательный срок - это срок, на протяжении которого работодатель проверяет профессиональные и деловые качества принятого работника. При заключении трудового договора сторонами может быть обусловленное испытание с целью проверки...

    Испытательный срок.

    Всё возвращается! При талонах предупреждений - три дырки в талоне и на пересдачу!! ! Мощный стимул был - не нарушать!!!

    Мало!!! Нормально отношусь... я когда права получил три нарушения и лишаешься прав. мало!!! обучать минимум полгода и 3 нарушения-много.-одного хватит Испытательный срок. это та же коропция Так и было при СССР. Всё возвращается на круги...

    Оформляется ли испытательный срок на работе?

    нет оформить обязаны до начала работу А впрочем, работник фактически приступивший к выполнению своих обязанностей считается принятым. Только позаботьтесь о доказательствах Бывает по-разному. Вообще, официальный испытательный срок - это...

    Специальность в Заявлении о приёме на работу

    испытательный срок- это одно ИЗ УСЛОВИЙ ЗАКЛЮЧЕННОГО СТОРОНАМИ ДОГОВОРА. Нет договора- нет испытательного срока. Заявление о приеме ТК РФ вообще никого не обязывает писать. у вас в штатном расписании ДВЕ СТАВКИ свободны?

    Получается что не оформлен по сей день? Надо смотреть штатное расписание организации Вас еще до испытательного срока должны были оформить по нормальному

    Вопрос об испытательном сроке.

    в срок испытания не засчитываются периоды времеменной нетрудоспособности работника (ст. 70 ТК РФ) . Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателя в письменной форме предупредить работника о расторжении с ним трудового...

    если не ответят, почитай трудовой кодекс там все это есть, я так не помню просто А могут вообще, после этого, на работу не взять т. к. испытательный срок, не пройден ! так же всё это есть в трудовом кодексе, за то что вы были на...

    Больничный на испытательном сроке.

    Вы слишком ответственный человек. В последующем у вас есть шанс делать работу за тех товарищей, которые прогуливают, причем на вашей зарплате и зарплате тех товарищей это никак не отразится. Будьте попроще. Хотя можете придти на работу и...

    Больничный на испытательном сроке- это к увольнению Не понимаю тревог. Испытательный срок служит не для того что бы определять здоровье работника, а для того что бы оценить его как работника и отношение к самой работе. А увольнение по...

    если предлагают работать без трудовой на испытательном сроке?

    Решать конечно Вам, лучше составить трудовой договор и работать официально.

    ну если платят, то еще можно. Хорошо бы договор составить поработай до суда! Не соглашайтесь. Это кидалы. Через месяц они, не заплатив вам ни копейки, выгонят и возьмут другого на такой же срок. Ленивые. Тут больше интересно будет ли...

    чем отличается стажировка от испытательного срока

    через стажировку можно повысить свой карьерный рост. а испытательный срок_ это когда начальство думает подходишь ты им или нет. стажировка- это когда тебя обучают, все показывают, впитываешь для себя что то новое. короче это обучение. а...

    Помощь при офлрмлении сотрудника

    отдельно на испытательный срок трудовой договор не заключается. испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора. в период испытательного срока на работника распространяются все нормы ТК РФ, ему так же начисляется...

    С момента подписания договора. С момента начисления заработной платы.

    На основании чего должна выплачиваться зарплата в течении испытательного срока?

    Испытательный срок - это та же обычная работа. Работодатель обязан оформить Вас и сделать запись в трудовой. условие об испытании должно быть прямо предусмотрено в трудовом договоре (ст 70 ТК РФ) При неудовлетворительном результате...

    на основании желания испытателя На основании того, что человек РАБОТАЕТ. Запись в трудовой ОБЯЗАТЕЛЬНА.. Если принимают на испытательный срок без записи в трудовой, то велика вероятность того, что по его окончании вас просто вышвырнут с...

    как обнадёжить себя от увольнения после испытательного срока?

    как правило испытательный срок не проходят злостные прогульщики и нарушители трудовой дисциплины. работодателю тоже невыгодна текчка кадров, нового человека снова искать, вводить его в курс дела.. . так что если взяли то испытательный...

    Зарекомендовать себя как исполнительного и ответственного работника Сначала нужно научиться формулировать вопросы. Если шеф услышит их от тебя в таком виде, как этот, он тебя так обнадежит.. . Потом нужно научиться не бояться. Труд тогда...

    Могут ли работнику на испытательном сроке, уменьшить оклад и разряд в связи с новым штатным расписанием и окладами?

    Нет, оклад Вам понизить не могут, но в связи с изменением штатного расписания вам могут предложить работу по более низкому разряду...

    Да. На испытательном тем более! если коснулось всех работников то и нового работника это тоже не обойдет стороной. а испытательный срок -это новый работник так же оформлен по тк и работает как все рабочие без ограничений и льгот На...

    Испытательный срок - это диета?

    Не-а! Это дегустация!

    очень испытательный... Это состояние души и тела нееееееееее это соблазн))))

    Имеет ли право руководитель чоп забрать часть зарплаты?

    Не имеет! Хоть ЧОН, хоть неЧОП, но руководитель является работодателем и обязан действовать в соответствии с Трудовым кодексом. Удержание из заработной платы производятся только по основаниям, предусмотренным статьей 137 ТК РФ. А там нет...

    если у него пистолет, то да. Спроси у бухгалтера сколько тебе начислено и все деньги твои. Он отдаст, чоп ему в очко. Нет, незаконно, так как это не являться основанием для удержания из зарплаты. Тебе обязаны были были выдать сумму...

    Что значит испытательный срок 3 месяца То есть 3 месяца зарплаты не видать или как?

    При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В период испытания на работника распространяются положения...

    зарплата меньше. Диктуй условия, если ты хороший товар на рынке труда. Это значит, что 3 месяца Вы должны пахать как Папа Карло и доказать руководству, что Вы не работник, а гений. Иначе - новая работа и новые 3 месяца. в течение 3...

    при испытательном сроке на работу. Должен ли заключаться договор. Или иной документ??? *

    Непременно. Я тоже устоился на работу с испытательным сроком 3 месяца. Мне на руки дали экземпляр трудового договора. Это зависит от работодателя. По хорошему - да при приеме на работу заключается трудовой договор. а испытательный срок -...

    Испытательный срок без заключения трудового договора.. это как вообще?? что за развод?

    Без оформления трудовой-кидалово, имхо. Ещё и зряплату зажмут за последний месяц. Требуйте оформления хотя бы трудового договора, один экз-ваш. Совершенно реальное нарушение. Смотрите: в статье 70 Трудового кодекса написано "При...

    Я на Испытательном сроке, я сегодня хочу уволиться с работы, но директор говорит якобы я должен отработать 3 дня

    Работодатель прав, если Вы на испытательном сроке, то отрабатывете 3 дня, если уже прошли испытательный срок, то 2 недели, но всегда есть возможность уйти на больничный.. . :)))

    Смотри договор, вообще звучит законно. Испытательный срок - это всего лишь дополнительное основание для увольнения работодателем работника. А так в отношении Вас Трудовой кодекс действует в полном объеме (права и обязанности) . Так что...

Яндекс.Метрика